Den Reifegrad von KI im Personalmanagement identifizieren

Mit dem KI-Check-HR veröffentlicht die Denkfabrik ein Selbstcheck zum Einsatz von KI im Personalmanagement

Künstliche Intelligenz hat das Potenzial, die Arbeitswelt radikal zu verändern. Betroffen davon ist ebenfalls das Personalmanagement, denn überall, wo Informationsverarbeitung stattfindet, kann Künstliche Intelligenz wertsteigernd in die Prozesse integriert werden.

An dieser Stelle setzt der neue kostenfreie Selbstcheck KI im Personalmanagement an. Das kürzlich veröffentlichte und von der Denkfabrik Digitalisierte Arbeitswelt entwickelte Tool unterstützt kleine und mittelständische Unternehmen dabei, die Stufen der KI-Technologieanwendung im Bereich Personalmanagement ihres Unternehmens zu bewerten.

Hierdurch erhalten Unternehmen die Möglichkeit, spezifische Handlungsbedarfe zu identifizieren und damit Möglichkeiten für die Integration von KI im Personalmanagement zu erkennen.

Das Checktool basiert dabei auf einem von der Denkfabrik entwickelten Modell aus 11 Dimensionen. Diese verschaffen einen Überblick über diejenigen Faktoren, die im Kontext der Künstlichen Intelligenz Einfluss auf das Personalmanagement ausüben. Das Modell wurde unter Einbezug theoretischer Erkenntnisse sowie Experteninterviews entwickelt und entstand im Rahmen des durch das BMBF geförderten Projekts "Kompetenzzentrum Arbeitswelt.Plus".

Nach der Durchführung des Selbstchecks werden die Ergebnisse in Form eines Reifegrads und mit Hilfe eines Radarcharts präsentiert. Darüber hinaus ermöglicht das Tool Unternehmen ihren Reifegrad anhand von Werten anderer Unternehmen zu vergleichen und ihre bisherigen Bemühungen einzuschätzen. Durch die Einbettung in das Projekt Arbeitswelt.Plus stehen nicht zuletzt Beratungsangebote der Denkfabrik und weiterer beteiligte Projektpartner offen, um nachfolgende KI-bezogene Entwicklungsprozesse unternehmensindividuell zu planen.

Der Selbstcheck KI in HR wurde als Onlinetool umgesetzt, zu

finden unter der Adresse https://ki-check-hr.de/. Sie werden daraufhin gebeten, Ihre Einschätzung zu den Dimensionen anhand eines Fragenkatalogs zu geben und erhalten im Anschluss direkt Ihr Ergebnis.

Mehr Informationen zu den Beratungs- und Leistungsangeboten finden Sie zudem unter der Webseite des Kompetenzzentrums Arbeitswelt.Plus.

Mehr Informationen zu der Arbeit der Denkfabrik im Rahmen des Kompetenzzentrums finden Sie auch auf der Projektwebseite.

English version available under https://hr-aimm.com